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新零售
成功的直銷人具備什么樣的特質？
直銷對銷售人員的初始要求不高，從直銷從業者角度看，直銷的低成本、低風險、高度靈活、高回報等諸多特點使其看起來是一個頗具誘惑力的創業機會。直銷可以說是一個金礦，雖然每個人都可以進入，但并不是每個人都可以在這里得到屬于自己的財富。
直銷怎么做？找對人、做對事、用對方法三步走！
進入一個新的行業，都要從學習開始，對于剛進入直銷行業的人來說，直銷怎么做才能打好基礎，迅速進入角色，快速實現成長呢?根據直銷高手總結的事業經營規律來看，直銷作為簡單復制的事業，要想成功也有一定規律。直銷怎么做?走好這三步：找對人、做對事、用對方法，你想不成功都難!
必看！關于直銷那些你不知道的事情
很多人對于直銷的誤解在于，他們認為直銷這項事業是一項一層不變的、不假思索的、糊里糊涂的事業，他們認為直銷這種事情是不需要動腦的，按照粘貼復制的模式就可以做好，很多人認為直銷并不需要技術含量，在直銷里賺錢只是一個投機行為，或許走運了就賺到錢了，或許不走運，就沒有錢賺。
團隊的六大死穴，直銷人千萬要引起重視！
如何構建一支有凝聚力、戰斗力，有業績有效率的團隊，這對直銷業績的爭取起著至關重要的作用。打造優秀團隊的方法有很多，其中，這六個方面負能量千萬要引起重視。別讓他們成為團隊死穴。
直銷事業三大“關”，到底是誰給你的直銷事業設限了？
想要做好直銷，首先要明白為什么做直銷？大多數人會回答：“為了掙錢呀！”這答案不全對，但掙錢確實是很重要的目的之一。很多直銷人在直銷行業風風雨雨數年，仍然一無所獲，目標不明確是重要因素之一。
要想風生水起，請避免這8大直銷陷阱！
很多人都不明白，同樣是做直銷，為什么有些人直銷做的風生水起、紅紅火火，而有的人卻越做越窮，成了直銷難民。下面小編總結了一些直銷越做越窮的原因，希望能讓直銷新人遠離這些陷阱。
學會這四步，消除你的直銷負面情緒！
若是能發現問題，并且及時地將問題予以解決，那也不失為一個很好的發展，人們都知道了直銷存在負面現象，直銷行業時常會有負面情緒，那么該如何讓這種負面情緒得到消除呢？又該如何更好地將直銷的負面情緒變得更好呢？
直銷團隊有效管理——“激勵”和“溝通”
德魯克把“激勵”和“溝通”作為管理者至關重要的任務。德魯克在管理的三大任務中提出：讓工作富有成效，讓員工具有成就感，給我們很多啟發和思考。對員工、組織與社會之間的關系的重新審視，有助于改善企業管理人員的思維模式。
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